阿里巴巴保持着一个世界级的技术水准,他们有着充满活力的技术团队,几乎能够应付任何挑战。这就是为什么他们是招聘世界级面试官的理由，他们寻求有可能独立注入以及表达出来的新思想带给公司新的机会。
阿里巴巴面试的重点在于候选人的技术知识，特别是Redis。Redis是一个非常流行的分布式内存缓存系统，非常适合在大规模和实时场景下使用。在面试中，主要是考察候选人对Redis使用和原理的深入了解及对于相关程序开发的把握。
例如，候选人可能会被问及Redis集群是如何维护数据完整性的。这里可以回答，Redis集群使用主从复制技术，从节点拷贝主节点，定期从主节点中获取新的数据。该技术在Redis集群中提供了良好的冗余能力，保证了集群数据的完整性不会受到影响。
另外，为了能够证明技术知识的深入了解，候选人将被要求写代码来实现一些Redis集群和云中常见的工作场景，比如集群上缓存实现高可用，云中分布式存储。
例如，候选人可以使用Redis实现数据存储在多台服务器上，比如用Java代码实现：
“`java
//定义String类型的Jedis变量
jedis = new Jedis(“localhost”);
//连接到Redis集群
jedis.connect();
//循环添加String数据
for(int i=0; i
jedis.set(“key”+i, “value”+i);
}
//关闭连接
jedis.close();
阿里巴巴不仅考察候选人的技术知识，也会考察有关行业的知识，以及候选人对企业和行业发展的理解。在这样的一次面试中，不仅能够证明候选人在技术领域的技能水平，也能够充分检验候选人是否适合该职位。作为一个Redis职业者，把这次面试当作一个探索新的职业大门的机会，可能是期望你一生发展的好机会。
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